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        就这样，宋晋宇和宋奇伟一起接下了马粪石书局某家分店的管理工作，职务分配还是猜拳决定的，哥哥慢出，所以弟弟赢了，他选择当副店。

        进书店工作後不久，宋董告诉小儿子，他打算实行全天班的政策，让员工们多一、两天假，但是取消早晚班。

        宋奇伟马上提出反对意见：「这样会造成员工反弹，很多人的T力都应付不了早上九点到晚上十点半的工作。」

        「T力不是问题，大家习惯以後就没事了。」宋董挥了挥手，表示他不觉得克服这件事有什麽大不了，「如果上全天班，书柜的管理在时间上就不会出现断层，可以提高业绩，而且大家还可以多放一点假，对他们没什麽坏处呀。」

        宋奇伟亲自上过书局管理的最前线，在楼面上挥汗工作过，他深刻知道同仁的辛苦。平常他很赞成有鞭策才有业绩，进入马粪石书局以後，他把权力全面下放，楼面秩序交给组长，书柜管理则全部由各部门管理者负责。

        他之所以这麽做，为的是让员工对书柜有全盘的了解，提升员工的专业度。在他的书局里，只要确实遵守一些基本原则，书柜管理者几乎做什麽都不被g涉。

        他在店里是一个标竿X人物，负责监督和纠正错误的管理观念。虽然他要求很高，但实际上马粪石书局员工在管理书柜上有充分的自由，想要怎麽分类书本、怎麽促销，只要有成效，宋奇伟通常不会cHa手。

        如果员工犯错，宋奇伟倾向让他们自行承担後果。宠员工没有好下场，这他是知道的，他认为员工需要的是能自己站起来的强健双腿，不是个凡事罩着他们的lAn情上司。

        有时候宋奇伟和宋晋宇会因为对员工的态度不同而小有争执，但宋奇伟从来不曾改变自己的立场。他不是个心软的上司，而就连他这样的人都知道：全天班真的不妥。

        员工是来马粪石书局工作的，不是来当奴隶，全天班几乎剥夺了他们所有私人时间，下班後回家睡个觉就要再回公司上班，谁的工作兴致会高？谁的工作效率会好？

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